มาตรการเพื่อจัดการความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อนของหน่วยงาน ฯ
1.บันทึกข้อความลงนามคำสั่งเผยแพร่
2.กรอบแนวทางการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน
3.หลักฐานการแจ้งเวียน
4.รายงานผลการดำเนินงาน กำกับติดตาม
การรวมกลุ่มของบุคลากรของหน่วยงาน ในนาม “ชมรม STRONG … ”
1.แนวทางการดำเนินกิจกรรมของชมรม STRONG
2.มีรายชื่อสมาชิกของชมรม STRONG
3.มีกิจกรรมการดำเนินงานของชมรม STRONG